Har du hängavtal med facket?

Hängavtal är ett avtal som företaget träffat direkt med facket. Hängavtal innebär att ett avtal för en viss bransch ska tillämpas. Ibland innebär hängavtal ett särskilt avtal med fler och dyrare regler, till exempel IF Metalls IMG-avtal.

Vem får du hjälp och stöd av när du har hängavtal? Om du blir medlem hos oss har du alltid tillgång till våra erfarna jurister och experter.

Det är alltid dyrare med hängavtal än med kollektivavtal genom medlemskap:

• kostnaden för omställnings-försäkringen är 0,4 % (av årslönesumman) högre för tjänstemän (TRR) och 0,3 % högre för arbetarna (TSL). Omställningsförsäkringen ger de anställda ersättning och hjälp till nytt arbete vid arbetsbrist.
   
• vissa hängavtal innebär ytterligare pålagor såsom fler och dyrare regler när det gäller exempelvis ersättningar.
   
• en del fackföreningar tar dessutom ut administrativa avgifter för hängavtal.

Hängavtal ger inte tillgång till rådgivning och tolkningshjälp

Hängavtal innebär att ett kollektivavtal gäller, men företaget får ingen hjälp att tolka och tillämpa avtalet. Företaget blir hänvisat till arbetstagarsidans tolkning. Den mest kvalificerade hjälpen ger Industri- och KemiGruppen som har träffat kollektivavtalet.

Om företaget blir medlem i Industri- och KemiGruppen gäller kollektivavtalet automatiskt. Hängavtalet ersätts, avgiften för omställningsförsäkringen halveras och eventuella administrativa avgifter försvinner. För de anställda innebär övergången från hängavtal till kollektivavtal oftast ingen förändring. 

Räkneexempel

Företag som har hängavtal med facket sparar på att bli medlem i Industri- och KemiGruppen. I vårt exempel nedan ser du hur mycket ett företag som blir medlem i Industri- och KemiGruppen och Svenskt Näringsliv sparar.

Företag med 4 anställda (varav 2 tjänstemän)
med 1 200 000 kr i lönesumma

Så här mycket mer kostar hängavtalet:

Merkostnad omställningsförsäkringen
arbetare under 2009 (TSL): 1 400 kr 

Merkostnad administrativ avgift
till facket under 2009: 1 300 kr

Merkostnad omställningsförsäkringen
tjänstemän (TRR): 2 800 kr

Total merkostnad: 5 600 kr
Medlemsavgift: 2 500 kr

Företaget sparar 3 100 kr/år på att bli medlem och få tillgång till service.

Företag med 10 anställda (varav 5 tjänstemän)
med 3 000 000 kr i lönesumma

Så här mycket mer kostar hängavtalet:

Merkostnad omställningsförsäkringen
arbetare under 2009 (TSL): 3 600 kr

Merkostnad administrativ avgift
till facket under 2009: 3 200 kr

Merkostnad omställningsförsäkringen
tjänstemän (TRR): 7 200 kr

Total merkostnad: 14 000 kr
Medlemsavgift: 6 300 kr

Företaget sparar 7 700 kr/år på att bli medlem och få tillgång till service.

Företag med 40 anställda (varav 20 tjänstemän)
med 12 000 000 kr i lönesumma

Så här mycket mer kostar hängavtalet:

Merkostnad omställningsförsäkringen
arbetare under 2009 (TSL): 14 400 kr

Merkostnad administrativ avgift
till facket under 2009: 12 800 kr

Merkostnad omställningsförsäkringen
tjänstemän (TRR): 28 800 kr

Total merkostnad: 56 000 kr
Medlemsavgift: 25 200 kr

Företaget sparar 30 800 kr/år på att bli medlem och få tillgång till service.